Fernando Neves de Almeida abordou o tema do idadismo na sua intervenção na XXVIII Conferência Human Resources Portugal. E está convicto de que o que leva os profsisionais mais experientes a fazer mais e melhor não é o salário nem os benefícios, mas sim o desafio.
O novo programa de capacitação profissional e empregabilidade, Reconectar, vai ser apresentado no próximo dia 14 de Novembro, às 12h na Escola de Hotelaria e Turismo de Lisboa.
Artigo de opinião de Sara L. Lopes, Docente do Mestrado de Psicologia Social e das Organizações. Investigadora APPsyCI - Applied Psychology Research Center Capabilities & Inclusion. Ispa - Instituto Universitário. E por Ana Cristina Martins, Docente do Mestrado de Psicologia Social e das Organizaçõ
O sucesso e a vantagem competitiva depende em parte do constante acompanhamento de novas ferramentas e metodologias. Por ocasião do Dia Internacional da Gestão de Projectos, celebrado ontem, a KLx, campus tecnológico do Grupo Crédit Agricole em Portugal, partilha três formas de como a metodologia a
Vivemos numa fase em que são tantos os desafios da Gestão de Pessoas – atracção, desenvolvimento e retenção de talento, novas formas de trabalho, diversidade e inclusão, saúde mental e bem-estar, inteligência artificial – que configuram uma verdadeira encruzilhada. É exigente? Claro que é. Leia o a
O ranking Diversity Leaders 2025, realizado pelo Financial Times com a Statista, plataforma especializada em dados, reconhece as empresas com as práticas de diversidade. Num total de 850 empresas de 16 países da Europa, duas são portuguesas.
A Autodoc, plataforma de e-commerce de peças de automóveis, com sede em Berlim e Tech Hub em Portugal, vai fazer a sua estreia na Web Summit 2024 em Lisboa, apresentando oportunidades de carreira para profissionais de tecnologia, com 85 posições disponíveis.
O salário médio anual ajustado a tempo inteiro dos trabalhadores na União Europeia teve, em 2023, um aumento homólogo de 6,5% para os 37.900 euros, divulgou o Eurostat.
As múltiplas crises que afectam a Europa têm impacto directo na vida dos cidadãos. O estudo “Protect & Project Oneself” da BNP Paribas Cardif revela os cinco temas que mais estão a preocupar os portugueses.
O Tribunal da Relação de Lisboa deu razão aos sindicatos no processo sobre a fórmula de cálculo do prémio de antiguidade dos trabalhadores bancários, que deve abranger a totalidade do seu serviço efectivo.
Ao longo da vida vamos esquecendo detalhes, como conversas, pessoas, acontecimentos, ideias, que desaparecem com o tempo. Por um lado é positivo porque nem tudo é importante de manter no longo prazo. Mas para as coisas que quer recordar, a Fast Company partilha várias formas de treinar o seu cérebr
Desde o início de 2023, mais de 750 alunos participaram nos programas de Formação Avançada da NOVA Medical School, totalizando mais de 1500 horas, sendo a componente prática dos profissionais de saúde cada vez mais valorizada.
O Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) pagou 5.595 milhões de euros aos beneficiários até ao final de Outubro, mais 84 milhões de euros relativamente à semana anterior.
O Lisbon Marriott Hotel vai promover uma acção solidária para proporcionar melhores condições de vida e realizar os sonhos das crianças e adolescentes da Associação Terra dos Sonhos e do Centro de Alojamento Temporário de Tercena.
O novo projecto social da Associação Portuguesa de Nutrição (APN) e da Missão Continente tem por missão ajudar as famílias em situações de vulnerabilidade socioeconómica a fazerem escolhas alimentares mais saudáveis e equilibradas, adaptadas ao seu orçamento familiar.
A Rumos, empresa de formação e consultoria, está a promover uma campanha de 10% de desconto em Academias de Formação seleccionadas, para inscrições formalizadas até 15 de Dezembro de 2024, tanto para particulares como para empresas, abrangendo as edições entre Janeiro e Junho de 2025.
Decorre até hoje aquela que é considerada a maior feira de emprego da região Centro e conta com a presença de mais de 100 empresas multinacionais, nacionais e regionais, anunciou a organização.
A Multipessoal apresentou uma nova plataforma de soluções digitais - o Pulse - que engloba um portal dedicado aos clientes de trabalho temporário, com ferramentas de melhoria contínua.
Rita Figueiredo (Fidelidade), Filipa Rodrigues (L'Oréal) e Paula Lampreia (Randstad Portugal) reflectem sobre as competências no nono episódio de 2024 das HR Talks. Assista agora, em exclusivo aqui, no site da Human Resources.
Apostada tanto em captar como em reter talento, a PRIO não só se empenha em escutar ideias no dia-a-dia, como investe no desenvolvimento de competências ao longo da carreira. E valoriza inclusive as entrevistas de saída, considerada uma fonte de insights valiosos.
O salário médio líquido dos trabalhadores por conta de outrem atingiu os 1051 euros, um aumento de 9,9% no terceiro trimestre do ano, avança o ECO, com base nos dados do emprego publicados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE).
