A conclusão é do estudo Experis 2025 CIO Outlook”, que analisa a evolução nas tendências de contratação, face aos desafios que os Chief Information Officers (CIOs) e líderes tecnológicos enfrentam no actual contexto de acelerada transformação digital. Conheça as restantes.
Até há pouco tempo, os líderes costumavam elogiar os trabalhadores como o seu bem mais valioso. Hoje, a longa guerra corporativa dos Estados Unidos pelo talento mais parece uma guerra contra o talento, reporta o The Wall Street Journal.
Na véspera dos concertos de Ivete Sangalo em Portugal, Carla Caracol, directora de Recursos Humanos do Grupo Renascença Multimédia, faz um paralelismo entre o exemplo da cantora brasileira e o mundo corporativo, baseado em sete princípios.
Um novo estudo europeu da Factorial realizado junto de 1000 managers de PME’s, incluindo 200 em Portugal revela que 86% dos gestores portugueses afirmam que a carga de trabalho prejudica a relação com as suas equipas, comprometendo a comunicação e a retenção de talento e 92% acreditam que a automaçã
O Lidl Portugal lançou o programa Management Trainee “Sales UP” e “Logistics UP”, desenhado para desenvolver futuros líderes da área de Vendas e Logística.
A Deloitte anuncia os vencedores da edição de 2024 do Technology Fast 500 EMEA, o programa que distingue as 500 empresas tecnológicas com maior crescimento da Europa, Médio Oriente e África (EMEA) nos últimos anos. Os dois primeiros lugares são ocupados por empresas portuguesas, num ranking com 30 p
Actualmente as IA mais conhecidas e utilizadas são o ChatGPT, da OpenAI (EUA), o Gemini, da Google (EUA), ou o DeepSeek (China). Se as questões de cibersegurança e o tema da segurança de dados são uma preocupação, há uma nova plataforma de IA fiável "made in Europe".
O número de casais com ambos os elementos desempregados baixou para 4832 em Abril, numa descida de 4,3% em termos homólogos, anunciou o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP).
Segundo Stephanie Harrison, fundadora da The New Happy, organização que promove uma nova filosofia de felicidade, oradora e autora do livro "New Happy: Getting Happiness Right in a World That's Got It Wrong", quando alguém não consegue descrever as suas emoções, isso pode levar a experiências intens
O Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) pagou, na última semana, mais 106 milhões de euros aos seus beneficiários e aprovou 935 candidaturas, revelou o último relatório de monitorização.
O Conselho de Ministros aprovou um decreto-lei que permite um "maior acesso, em condições mais favoráveis", ao financiamento por parte de micro, pequenas e médias empresas, medida tomada para a execução do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR).
A Médis Serviços de Saúde, empresa do Grupo Ageas Portugal, anuncia a celebração de um acordo para a aquisição da Fisio Share, um grupo de medicina física e de reabilitação, mas também presente noutras áreas da prestação de cuidados de saúde, que opera sob a marca Esfera Saúde.
O Politécnico de Coimbra (IPC) e a Secção de Futebol da Associação Académica de Coimbra (AAC-SF) assinaram um protocolo de cooperação com o objectivo de desenvolver um projecto formativo direccionado para a promoção do desporto, da educação, da inclusão e do envolvimento académico, social e cultural
No ano em que celebra 10 anos de presença no mercado português, a iad Portugal, rede de consultores imobiliários independentes, reforça a sua estrutura de gestão com a integração de Ricardo Marques como CEO-adjunto.
Para assinalar o Dia Internacional dos Recursos Humanos, que se celebra hoje, dia 20 de Maio, a Factorial lança uma campanha focada em «promover ambientes de trabalho mais produtivos, equilibrados e motivadores». A iniciativa desdobra-se em três frentes: uma newsletter externa, um artigo especial no
O Instituto Piaget criou uma nova pós-graduação em Análise de Dados e Inteligência Artificial, para reforçar a qualificação de profissionais na economia digital.
As empresas que incentivam os seus colaboradores a participar em actividades voluntárias observam aumentos na satisfação, no engajamento e na retenção de talentos. Leia o artigo de Isabel Corte Real, directora de Marketing, Produto e Comunicação na Oásis Atlântico Hotels & Resorts; e voluntária
Mais de 6,1 milhões de pessoas receberam formação ao abrigo do Pacto para as Competências desde o seu lançamento em 2020, de acordo com os resultados do inquérito anual de 2024 do Pacto.
No Dia Internacional dos Recursos Humanos, a Korn Ferry lança os resultados do CHRO Survey 2025. Os CHRO (DRH) nunca foram tão essenciais para o sucesso empresarial, trabalhando em estreita colaboração com os CEO para moldar estratégias e impulsionar a transformação organizacional.
