O Super Bock Group recebeu o Prémio Nacional de Reabilitação Urbana 2025, na categoria “Melhor Intervenção Inferior a 1.000m2 – Comércio e Serviços”, pela requalificação e modernização do edifício da antiga Central Eléctrica da Manutenção Militar de Lisboa, onde está instalada a cervejeira Browers B
Ainda que a legislação regule o spam telefónico, muitas pessoas continuam a receber contactos comerciais não solicitados. Acontece que, muitas vezes, são as próprias pessoas que, sem se darem conta, dão autorização para isso. O Leak explica como.
Num momento em que os preços dos serviços de telecomunicações continuam a pesar nas carteiras dos portugueses, é essencial compreender a diferença entre suspensão e cancelamento de contrato. Muitos consumidores desconhecem que estas duas situações têm origens e consequências distintas, e que um erro
Até há pouco tempo, a Euribor a 12 meses era a taxa mais baixa entre os três prazos mais contratados em Portugal. Mas, no final da semana passada, a Euribor a 3 meses passou a apresentar o menor valor de todos. Esta mudança é o primeiro sinal da inversão do ciclo de descida dos juros no crédito habi
O número de pessoas em situação de sem-abrigo na cidade de Lisboa desceu 7,6% em 2024, sendo no final do ano passado de 3122, e registou-se também uma descida de 20% daqueles que não tinham tecto.
A Goparity, plataforma de finanças éticas, tem aberta uma nova campanha de crowdlending com a ubbu – plataforma do grupo Code for All_ que ensina programação e pensamento computacional a crianças, com o objectivo de oferecer educação tecnológica gratuita a 80 mil crianças em Portugal.
No dia 21 de Junho de 2025, às 10h00, o Parque Desportivo do Jamor vai ser palco da P-Race – Corrida da Próstata Recordati 2025, um evento que pretende chamar a atenção para o cancro da próstata e outras doenças deste órgão.
A SGS Portugal, empresa de testes, inspecção e certificação, inaugura, a 27 de Maio, a partir das 14h30, a Escola de Segurança “Fire & Safety”, em Sines.
A Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril (ESHTE), em parceria com a Escola Superior de Enfermagem de Lisboa e financiado pela DGES - Direcção-Geral de Ensino Superior, a ESHTE tem a decorrer o programa STUDENTWELL-Be para promover a saúde mental dos seus estudantes, oferecendo apoio psico
Todos os estudantes de licenciatura da Escola de Gestão Iscte Business School vão ter, a partir do ano lectivo 2025-2026, uma nova disciplina em tecnologias digitais logo no primeiro ano do curso.
A Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa | NOVA FCT e a Hovione, empresa internacional fundada em Portugal, e especializada no desenvolvimento e fabrico de produtos farmacêuticos, assinaram um acordo de colaboração com o objectivo de promover o intercâmbio de conhecim
A Fidelidade lançou a quarta temporada do People F1rst, o podcast que se dedica às pessoas e ao seu bem-estar, este ano com o mote “Viver sem prazo de validade”. A nova edição tem como host Isabel Silva, apresentadora e influencer digital, e centra-se na longevidade e no debate sobre como se pode to
O número de trabalhadores em lay-off caiu quase 45% em Abril, face ao período homólogo, e recuou 8,7% na comparação com Março, para 5072, segundo dados da Segurança Social.
O Banco Santander e o Universia lançaram o primeiro Santander Retail Graduate Programme internacional, que pretende captar e potenciar o talento digital no sector financeiro.
Em Espanha, os colaboradores podem opor-se ao envio de mensagens ou à inclusão de grupos WhatsApp por parte das empresas caso o seu telemóvel seja pessoal, reporta o El economista.
A Grafton, marca da Gi Group Holding dedicada ao recrutamento especializado, apresenta o programa de trainees para empresas. Uma solução que visa apoiar as organizações na captação e integração e de jovens talentos.
O presidente executivo da Caixa Geral de Depósitos, Paulo Macedo, assumiu ontem a presidência da Associação EPIS - Empresários Pela Inclusão Social, para o triénio 2025-2027.
Um dos sinais mais claros de que um director de Recursos Humanos será visto como ineficaz é aquele sobre o qual não tem qualquer controlo: uma mudança de CEO, avança a Fortune.
