Todos os empregos têm os seus prós e contras, mas se deixou de sentir paixão e vontade de sair da cama para ir trabalhar é sinal que está na hora de mudar, mesmo que aparentemente não precise. Fique atento e reavalie a sua situação profissional.
O Grupo Ageas Portugal foi considerado pelos leitores da Human Resources, pelo segundo ano consecutivo, como o melhor Workplace na 14.ª edição dos Prémios Human Resources.
A Delta Coffee House Experience abriu as suas portas, pela primeira vez fora de Portugal, no coração de Paris, na Avenue de l’Opéra e leva consigo uma parceria portuguesa – a Manteigaria.
A HCCM Consulting, consultora tecnológica portuguesa de serviços de apoio ao negócio e de tecnologia, nomeia Nuno Vasconcelos como novo director-geral.
Portugal é o terceiro país da União Europeia (UE) com maior presença laboral feminina entre as mulheres que têm filhos, segundo dados da Fundação Francisco Manuel dos Santos.
«A cultura não é uma iniciativa. A cultura é o facilitador de todas as iniciativas.» Quem o diz é Larry Senn, especialista em liderança e cultura empresarial. Os valores por trás da cultura são o grande motor da organização e podem resumir-se a quatro “Is”.
A Inteligência Artificial Generativa (IA Gen) está a revolucionar a força de trabalho, e um estudo da consultora Oliver Wyman identifica as cinco skills que vão ajudar os profissionais a manter-se relevantes neste “novo mundo”.
Se está ou poderá estar na delicada situação de não ver o seu trabalho remunerado, saiba que a legislação portuguesa protege os trabalhadores, concedendo-lhes alguns direitos importantes. O Ekonomista explica.
O novo policy paper da Fundação Francisco Manuel dos Santos (FFMS) analisa, com recurso a microdados, os efeitos da forte expansão dos cursos profissionais no ensino secundário português desde 2006.
Ao atingir determinada idade, que muitas vezes coincide com o meio da carreira, é normal fazer uma retrospectiva do caminho percorrido e o que está por vir. Perceber que alguns sonhos e aspirações podem não acontecer nem sempre é fácil. Contudo, este período também oferece uma oportunidade de cresci
A Comissão Europeia (CE) recebeu a versão final do Código de Conduta para a IA (Inteligência Artificial) de objectivo geral, previsto para entrar em vigor em 2 de Agosto.
O Marriot Business Council Portugal promove, este ano, mais uma iniciativa de sensibilização para o crime do tráfico humano. Em parceria com a APAV (Associação Portuguesa de Apoio à Vítima) e com a AHP (Associação da Hotelaria de Portugal), o evento é destinado a profissionais do sector do turismo e
O novobanco marca presença no NOS Alive, que começa hoje, no Passeio Marítimo de Algés, com um stand imersivo inspirado no conceito “Um palco de emoções”, idealizado pela Multilem..
A Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa | NOVA FCT anuncia o novo mestrado em Competências Digitais na Saúde, um programa europeu que responde à crescente necessidade de profissionais capazes de integrar conhecimentos de engenharia, ciências da saúde e tecnologias de info
A docente Madalena Gomes da Silva foi eleita como directora da Escola Superior de Saúde do Politécnico de Setúbal (ESS/IPS), sucedendo a António Manuel Marques, que exerceu o cargo desde Julho de 2018 até ao último mês de Maio.
No âmbito do Projecto PPR - Tourism Internacional Academy, a Universidade Aberta anuncia uma nova microcredencial de Gestão Estratégica de Recursos Humanos no sector do Turismo: Recrutamento e Selecção e Liderança. As candidaturas decorrem até 2 de Setembro.
A falta de pessoal habilitado foi uma das principais dificuldades apontadas por empresas da reparação automóvel e do comércio de usados, segundo um inquérito da Associação Nacional das Empresas do Comércio e da Reparação Automóvel (ANECRA).
Num mundo laboral em transformação, em que as empresas estão cada vez mais preocupadas em criar condições para que os seus colaboradores se sintam bem no local de trabalho, a revista Human Resources e a Workplace Options promoveram um Executive Breakfast sobre well-being, com diversos parceiros, par
São três variáveis da mesma equação. E o resultado que se pretende é ter empresas – e sociedades – mais sustentáveis e humanas. Leia o artigo de Joana Queiroz Ribeiro, directora de Pessoas e Organização da Fidelidade.
Já passaram cinco desde que a pandemia mudou a forma e o local onde os trabalhadores interagem com os seus locais de trabalho. Hoje, convive uma mistura dinâmica de modelos remoto, híbrido e presencial, provando que 2020 mudou permanentemente a visão colectiva sobre o trabalho, a flexibilidade e o t
