O Porto de Lisboa foi selecionado como um dos seis finalistas ao Prémio ESPO 2025, distinção atribuída pela Organização Europeia dos Portos Marítimos que este ano reconhece estratégias inovadoras de igualdade de género no setor portuário. A candidatura portuguesa assenta no projeto EmpowHer, desenvolvido pela Administração do Porto de Lisboa (APL), que aposta numa política ativa de inclusão e valorização do talento feminino.
A 17.ª edição do galardão europeu incide sobre o tema “Portos que desenvolveram políticas ou estratégias inovadoras para atrair mais mulheres para trabalhar nos portos”, num esforço claro para transformar estruturas tradicionalmente masculinas em ambientes mais equitativos, modernos e sustentáveis.
O projeto EmpowHer, submetido pela APL, integra uma visão de longo prazo e medidas concretas como programas de mentoring, formação em liderança para mulheres, iniciativas de conciliação entre a vida pessoal e profissional, e uma política de recrutamento e progressão de carreira que privilegia a diversidade.
Carlos Correia, presidente da Administração do Porto de Lisboa, sublinha que esta nomeação é “um reconhecimento do caminho que temos trilhado para tornar o Porto de Lisboa mais justo, inclusivo e preparado para os desafios do futuro”, destacando ainda que o equilíbrio de género é essencial para a competitividade e modernização do setor.
Além do Porto de Lisboa, os restantes finalistas ao Prémio ESPO 2025 são os portos de Helsínquia (Finlândia), Gdynia (Polónia), Roterdão (Países Baixos), Shoreham (Reino Unido) e a associação italiana Assoporti. O vencedor será anunciado na cerimónia oficial marcada para 5 de novembro, em Bruxelas.
O júri internacional, presidido por Eamonn O’Reilly, ex-presidente da ESPO, destacou o valor e a atualidade das propostas, afirmando que “é difícil imaginar uma estratégia mais eficaz para promover a integração porto-cidade do que políticas de emprego inclusivas que reflitam a diversidade da sociedade”.
Criado em 2009, o Prémio ESPO visa reforçar a integração dos portos nas suas comunidades, destacando práticas exemplares que aproximam os portos das cidades onde se inserem, promovendo desenvolvimento sustentável, inovação social e coesão territorial.
Com esta nomeação, o Porto de Lisboa reforça a sua imagem internacional como referência em políticas de igualdade, numa altura em que os desafios globais exigem portos mais preparados, inclusivos e representativos da sociedade que servem.